近日，由江蘇省工信廳、省人社廳、省總工會和省國資委聯(lián)合舉辦，省職業(yè)經理人協(xié)會承辦的江蘇省第四屆職業(yè)經理人管理技能創(chuàng)新大賽總決賽暨頒獎典禮在南京舉行，宿遷交建《“師帶徒”人才培養(yǎng)機制在施工企業(yè)的開展與推廣》項目榮獲二等獎。

    據(jù)悉，職業(yè)經理人創(chuàng)新大賽是面向全省職業(yè)經理人的省級一類大賽，自2016年以來已成功舉辦四屆，成為全國首創(chuàng)，覆蓋全省的品牌賽事。本屆參賽項目源涵蓋13個地級市，涉及制造、交通、電力、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源、金融、通訊、文化等行業(yè)。共收到參賽項目200多個，宿遷交建脫穎而出，榮獲二等獎。這次獲獎不僅是業(yè)界對職業(yè)經理人的認可，也是社會各界對宿遷交建的人才管理創(chuàng)新的肯定，更是交建打造創(chuàng)新領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊的新起點。

    宿遷交建將繼續(xù)堅持“發(fā)展第一”“人才第一”“創(chuàng)新第一”的戰(zhàn)略指導思想，不斷提升人才管理水平，進一步彰顯企業(yè)社會責任形象，推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強企業(yè)競爭力。

圖/文：宿遷交建 高曉咆